自媒体行业，是一个门槛很低，但天花板很高的行业。
收入水平也参差不齐，从几千块到上亿不等，很多人不清楚真正的收入结构。
凭借仅有的经验，与身边的案例，跟大家大致梳理一下。
1 、入门级：月收入几千块
刚刚入行的自媒体人，技能和流量都非常有限，这个阶段主要靠坚持原创内容输出来积累流量。
如果内容质量较高，每月能够稳定达到几千块收入，对一个新人来说已经不错了。
这种阶段的自媒体人通常还在兼职状态，不会考虑全职。
2 、成长期：月收入一两万
当自媒体人的内容质量和流量取得一定规模后，可以达到每个月一两万的收入。
这个阶段的自媒体人，已经具有了一定的专业能力和影响力。
他们会开始建立自己的品牌，并且开始有资金请助理来分担工作。
这时可以考虑全职经营自媒体。
3 、小型团队：年收入百万级
当自媒体个人品牌影响力较大时，可以组建一个小团队，各司其职来发展业务。
这个阶段的核心是自媒体人本人的个人IP。
团队可以帮助内容生产、营销推广等。
这种小型团队一般可以达到年收入百万元规模，我的不少同行都在这个段位。
4 、公司化运作：年收入千万级
当自媒体业务发展到一定程度，可以进一步公司化运作，成立正式的公司，包含内容、营销、运营等多个部门。
公司化经营可以做大规模和业务范围，一个成熟的自媒体公司，可以达到年收入千万级。
但这需要自媒体人有较强的团队管理能力。
我身边有少部分同行也在这个段位，都逐渐退居幕后做管理了。
5 、巨头级：年收入上亿
当自媒体公司发展壮大，包含多个业务板块和强大的团队后，可以达到年收入上亿元的规模。
这需要公司在内容、营销、运营等方面都有非常强的团队和管理能力。
而且需要不断招募高端人才来推动业务发展。
这是自媒体领域的顶级水平，目前只听说过，没见过。
从新人月入几千，到大公司年收入上亿，自媒体行业的收入差距非常大。
但是我们不能只盯着收入大小看，要明白不同收入对应的是不同的要求。
刚入门的时候，你的要求就是坚持把内容做出来;
中期的时候，你的要求就是运营好自己的流量;
后期的时候，你的要求就变成了团队管理。
收入的高低，代表了你在自媒体领域的成长程度。
你可能只看到了收入一层比一层高，但你发现另一个事没?
那就是——成本指数级上升!
收入稳定的前提，是业务要稳定;
业务稳定的前提，一是要有稳定的事;二是要有稳定的人。
事要稳定，就必须要投流获客;人要稳定，就必须要组建团队。
这两方面都是硬成本，一旦有了高额的成本，随之而来的，就是利润的压缩，与亏损的风险。
不能光看别人吃肉，看不见别人挨打。
不要天天想着一夜暴富，要按部就班。
你现在是新人，就以月入几千为目标;如果你已经稳定月入过万，下一步就可以建立小团队了。
不要嘴上说着月入十万，但身边连个助理都没有;连年入百万、千万的要求和架构，都不知道是什么样。
如果你现在只有个人技能，月入十万是不现实的。
要根据自己的能力定位，设立合理的收入目标。
逐步提升自身能力，从个人到团队，从月入几千到年入千万，这样才可持续。
所以大家不要被高收入吸引注意力，要理解自媒体不同发展阶段的要求，循序渐进，稳扎稳打。
别瞎做梦!有多大碗，吃多少饭!
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